RUA JOSE H. REQUIAO 86 QUADRA Q000 LOTE 00003 LOT MORADA DO SOL PORTAO[
Locais/Países de Atuação
BRASIL
Número de Funcionários
46
Telefone
+55 (71) 3374 4306
Website
https://www.shockseguranca.com.br/
Principais Atividades
81.11-7-00 –
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
80.20-0-01 –
Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico
Liste Abaixo todos os sócios/acionistas de sua empresa
Nome
CPF/CNPJ
Cota/Ações (%)
E-mail
Nacionalidade
NORMA SUELY FILARDI DE ANDRADE
***********
100%
BRASIL
Liste Abaixo os membros do conselho de administração e diretores
Nome
CPF/CNPJ
Cargo
Email
Nacionalidade
Norma Suely Filardi de Andrade
***********
Sócio Administrador
Brasil
Patrick Filardi
***********
Gerente Comercial
comercial@shockseguranca.com.br
Brasileira
Ricardo Cristo
***********
Gerente Administrativo
adm@shockseguranca.com.br
Brasileiro
Liste Abaixo os principais individuos da sua empresa que serão responsáveis por trabalhar com nossa empresa
Nome
CPF/CNPJ
Cargo
E-mail
Tempo de Serviço
Liste abaixo todos os intervenientes e intermediadores da transação (quando aplicável)
Nome
CPF/CNPJ
Cargo
E-mail
PATRICK FILARDI DE ANDRADE
02168395560
GESTOR COMERCIAL
comercial@shockseguranca.com.br
DIEGO DE JESUS LIMA
02752172567
GERENTE DE RELACIONAMENTO
qualidade@shockseguranca.com.br
2. Suas Referências
2.2 Por favor indique abaixo outras empresas com as quais você teve relações de negócios (comerciais)
Empresa
Nome do Contato
Telefone
E-mail
Validado pela Sertras?
RAIZEN COMBUSTIVEIS S.A
Adailton Santos
+55 (73) 3047 9111
adailton.santos@raizen.com
Não
CONDOMÍNIO PARQUE TROPICAL
Marcelo
+55 (71) 2101 9703
gerente.adm@parquetropicalba.com.br
Não
CONDOMINIO BRISAS RESIDENCIAL CLUBE
Não
CONDOMÍNIO BRISAS RESIDENCIAL CLUBE
Não
CAM CLINICA DE ASSISTENCIA A MULHER LTDA
Não
RAIZEN S A
Não
3. Seus dados financeiros
3.1 Você possui capacidade financeira suficiente para cumprir com sua respectivas obrigações contratuais? Em caso negativo justifique.
Sim
4. Seleção do terceiro
4.1 Como viemos a conhecê-lo? Se você foi recomendado, por favor, forneça o nome, posição ou empresa/orgão publico que fez a recomendação.
JÁ PRESTAMOS SERVIÇO PARA A BRK. PARTICIPAMOS DO PROCESSO LICITATÓRIO E FOMOS SELECIONADOS. A BRK QUE ENTROU EM CONTATO CONOSCO.
4.2 Você tem experiencia suficiente para esse tipo de serviço? Se sim, descreva as experiencias anteriores e o tempo de tais experiencias.
Sim
A EMPRESA SHOCK SERVIÇOS PERTENCE A UM GRUPO DE EMPRESAS COM MAIS DE 15 ANOS DE EXPERIÊNCIA, TENDO COMO PRINCIPAIS CLIENTES:
RAÍZEN – DESDE 12/2018 – SERVIÇO DE PORTARIA E VIGILÂNCIA PATRIMONIAL
BRK- DESDE 12/2018 – SERVIÇO DE VIGIA
BANCO SANTANDER – DESDE 07/2019 – SERVIÇO DE SEGURANÇA PATRIMONIAL ARMADA
CLINICA CAM – 03/2017 – SERVIÇO DE PORTARIA
VIABAHIA – DESDE 02/2020 – SERVIÇO DE VIGILÂNCIA PATRIMONIAL ARMADA
CONDOMÍNIO BRISAS RESIDENCIAL – DESDE 01/2016 – FACILITES (PORTARIA/ MOTORISTA/ RECEPÇÃO E VIGILÂNCIA PATRIMONIAL)
SHOPPING ESTRADA DO COCO – DESDE 12/2014 (SERVIÇO DE PORTARIA E SEGURANÇA PATRIMONIAL)
CONDOMÍNIO LE PARC – DESDE 09/2015 (FACILITES – SEGURANÇA PATRIMONIAL – SERVIÇO DE PORTARIA)
LABCHECAP DESDE 07/2014 (SERVIÇO DE SEGURANÇA PATRIMONIAL/ SERVIÇO DE MONITORAMENTO E ALARME)
5. Relação com funcionários públicos, autoridades/entidades governamentais ou políticos
5.1 Algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa é ou foi funcionário público, político, candidato a cargo público, ou pessoa politicamente exposta? Se sim, forneça o nome, cargo, empresa/órgão público, partidos, data de início e término.
Sim
Possui 1 (um) cotista que é oficial militar: DIEGO FILARDI DE ANDRADE/ OFICIAL PM/BA DESDE 2003.
5.2 A sua empresa ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua Empresa tem ou teve relacionamento, seja familiar ou de negócios, com funcionário público, candidato a cargo público, ou pessoa politicamente exposta? Se sim, forneça o nome, tipo de relação, cargo, empresa/órgão público, partido, data de início e término
Não
5.3 O Poder Público do País, Estado ou Município tem alguma participação ou envolvimento como co-proprietário ou investidor de sua empresa? Se sim, forneça o nome, cargo, empresa/órgão público, data de início e término, percentual de participação, e qual o papel específico de cada um.
Não
5.4 As pessoas e autoridades/entidades governamentais descritas nas questões 5.1 a 5.3 foram, ao longo dos últimos 5 anos, investigados, indiciados, processados e/ou condenados, por quaisquer atos relacionados, de alguma forma, a cartel, trabalho escravo/infantil, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade ideológica, estelionato, corrupção, trafico de influência, fraude à licitação, improbidade administrativa e/ou qualquer outra atividade ilícita contra a administração publica nacional ou estrangeira? Se sim, informar cada um dos casos.
Não
5.5 É comum qualquer sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa oferecer benefícios ou doações a um funcionário público, político, pessoa politicamente exposta ou membros da família de um funcionário público, político ou pessoa politicamente exposta? Se sim, explique o motivo e forneça quais os benefícios/doações concedidos, o nome dos beneficiários, cargo, tipo de relação, empresa/órgão público e partido.
Não
6. Procedimentos Legais
6.1 Algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa foram, ao longo dos últimos 5 anos, investigados, indiciados, processados e/ou condenados, em alguma jurisdição, por quaisquer atos relacionados, de alguma forma, a cartel, trabalho escravo/infantil, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade ideológica, estelionato, corrupção, trafico de influência, fraude à licitação, improbidade administrativa e/ou qualquer outra atividade ilícita contra a administração publica nacional ou estrangueira? Se sim, Informar cada um dos casos.
Não
6.2 A sua empresa ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário foram, ao longo dos últimos 5 anos, impedidos de participar de licitações públicas e/ou de celebrar contratos com a administração pública? Se sim, favor informar os detalhes.
Não
7. Relacionamentos afiliados e com terceiros
7.1 Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa é ou já foi funcionário, prestador de serviço da nossa empresa ou de alguma outra empresa do Grupo Brookfield? Se sim, fornecer empresa, cargo, data de início e término.
Não
7.2 – Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa tem ou já teve qualquer interesse financeiro ou acordo com qualquer sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de nossa empresa? Se sim, fornecer nome, cargo, empresa, data e descrição do interesse/acordo
Não
7.3 Você ou algum sócio, acionista, membro do concelho de administração, diretor ou funcionários de sua empresa tem relacionamento, familiar ou de negócios, com qualquer sócios, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de nossa empresa? Se sim, fornecer nome, cargo, empresa, data e descrição do relacionamento.
Não
7.4 Você pretende usar quaisquer outras entidades ou pessoas, incluindo subsidiárias, afiliadas, parceiros ou joint ventures, consultores, intermediários, agências de relações públicas, agências de marketing, prestadores de serviços logísticos, despachantes ou quaisquer outros indivíduos além de seus próprios funcionários para executar serviços no âmbito do acordo proposto? Se sim, forneça o nome, CPF e/ou CNPJ, endereço, descreva a relação/forma do contratação do terceiro e as atividades que serão executadas pelo terceiro.
Não
7.5 Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor, fiador ou funcionário de sua empresa pretende contratar quaisquer outras entidades ou pessoas para obter licença, autorização, permissão e /ou concessão junto ao Poder Público? Se sim forneça o nome, CNPJ, endereço, descreva a relação/forma de contratação de terceros e as atividades que serão executadas pelo terceiro e responda as questões 7.6 e 7.7.
Não
7.6 – É de seu conhecimento ou de algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa que as entidades ou pessoas mencionadas na questão 7.5 foram ao longo dos últimos 5 anos, investigadas, indiciadas, processadas e/ou condenadas, por quaisquer atos relacionados de alguma forma, a cartel, trabalho escravo, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade pública nacional ou estrangeiras? Se sim, informar um dos casos
Não
7.7 – É de seu conhecimento ou de algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa que as entidades ou pessoas mencionadas na questão 7.5 foram ao longo dos últimos 5 anos, impedidas de participar de licitações públicas e/ou de celebrar contratos com a administração pública? Se sim, informar cada um dos casos.
Não
8 – Verificações Finais
8.1 – A sua empresa possui: Código de Ética? Se sim por favor anexe uma cópia.
Sim
8.2 – A sua empresa possui: Políticas e práticas anticorrupção? Se sim, por favor, anexe uma cópia.
Sim
8.3 – A sua empresa possui: Políticas e práticas anticorrupção? Se sim, por favor, anexe uma cópia.
Sim
8.4 – A sua empresa possui: Departamento de Controles internos ou de compliance? Se sim, descreva suas atividades.
Sim
Identificar os riscos enfrentados pela organização e orientar a organização sobre eles (identificação); Desenvolver e implementar mecanismos de controle para proteger a organização dos riscos identificados (prevenção); Monitorar e reportar sobre a efetividade dos controles na administração da exposição a tais riscos (monitoramento e detecção); Resolver dificuldades e ocorrências de não conformidade caso e conforme ocorram (resolução de problemas); Orientar as áreas de negócios da organização sobre as regras/normas e controle.
8.5 – A sua empresa possui: Treinamentos relacionadas a código de ética, anticorrupção e lavagem de dinheiro? Se sim, descreva quais e periodicidade.
Sim
Treinamento: Ao ingressar no GRUPO SHOCK, todos os Colaboradores passam por um programa de treinamento interno, cuja participação é atestada através da assinatura de um termo de treinamento admissional, conforme explicado na Política de Treinamento do GRUPO SHOCK. Por meio do programa de treinamento, os Colaboradores terão perfeito conhecimento de todas as condutas e responsabilidades esperadas no que se refere às políticas adotadas pelo GRUPO SHOCK, incluindo esta Política de Prevenção e Combate às Práticas de Corrupção e Lavagem de Dinheiro. As áreas de RH, Operacional e Qualidade proporcionarão aos Colaboradores do GRUPO SHOCK treinamento anual sobre as políticas de Compliance globais e locais da empresa. A presença dos Colaboradores é obrigatória e a ausência de qualquer Colaborador será comunicada ao setor Operacional, afim de que se apure a ausência e seja aplicada a sanção administrativa inerente à gravidade do ato.
8.6 – A sua empresa possui: A empresa possibilita a realização de denúncias de irregularidades por parte de colaboradores ou terceiros? Se sim, favor descrever, incluindo dados de contato.
Sim
SIM. Criamos um canal de comunicação para este tipo de situação onde é possível a realização de denuncias e eventuais práticas irregulares que venham a ocorrer. Estas podem ser registradas através do e-mail ouvidoria@shockseguranca.com.br, assim como, no nosso Portal (WEB SITE). Nos preocumaos sempre em manter o funcionário mais “proximo” possível da Empresa, pois, entendemos a importância desta relação, ainda que este não cumpra a jornada de trabalho na Sede. Através do Portal da Empresa também é possível que o funcionário demande solicitações, visualize quadro de aviso, escala de serviço e/ou tirem dúvidas diversas.
8.6 – A sua empresa possui: A empresa possibilita a realização de denúncias de irregularidades por parte de colaboradores ou terceiros? Se sim, favor descrever, incluindo dados de contato.
Sim
SIM. Criamos um canal de comunicação para este tipo de situação onde é possível a realização de denuncias e eventuais práticas irregulares que venham a ocorrer. Estas podem ser registradas através do e-mail ouvidoria@shockseguranca.com.br, assim como, no nosso Portal (WEB SITE). Nos preocumaos sempre em manter o funcionário mais “proximo” possível da Empresa, pois, entendemos a importância desta relação, ainda que este não cumpra a jornada de trabalho na Sede. Através do Portal da Empresa também é possível que o funcionário demande solicitações, visualize quadro de aviso, escala de serviço e/ou tirem dúvidas diversas.
9. Declaração
Declaração
Declaro para os devidos fins e sob as penas de lei que são verdadeiras as informações por mim prestadas e constantes neste formulário e que deverei manter atualizadas as informações ora declaradas, comprometendo-me a presta nova declaração caso quaisquer uma das situações acima se alterem. Declaro também que transmitirei aos demais sócios, acionistas, membros do conselho de administração, diretores e fiadores as informações aqui prestadas. Atesto que estou ciente de que a prestação de informação falsa ou incorreta pode resultar na rescisão imediata de todo e qualquer relacionamento que possa existir entre as partes, independente de qualquer indenização ou perdas e danos que poderá ser pleiteada pela Empresa.
