Conhecendo Nossos Parceiros
1. Informações Gerais
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| Razão Social |
SMAYU CONSULTORIA EMPRESARIAL E APOIO ADMINISTRATIVO LTDA |
CNPJ |
37503149000101 |
| Endereço Comercial |
R MARANDUBA 190
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| Locais/Países de Atuação |
BRASIL
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Número de Funcionários |
0
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| Telefone |
+55 (11) 6461 0790
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Website |
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| Principais Atividades |
70.20-4-00 – Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
82.11-3-00 – Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
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Liste Abaixo todos os sócios/acionistas de sua empresa
| Nome |
CPF/CNPJ |
Cota/Ações (%) |
E-mail |
Nacionalidade |
| Sandra Maymi Fujii |
*********** |
100% |
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Brasil |
Liste Abaixo os membros do conselho de administração e diretores
| Nome |
CPF/CNPJ |
Cargo |
Email |
Nacionalidade |
| Sandra Mayumi Fujii |
*********** |
Sócia-Diretora |
sanfujii99@gmail.com |
Brasil |
Liste Abaixo os principais individuos da sua empresa que serão responsáveis por trabalhar com nossa empresa
| Nome |
CPF/CNPJ |
Cargo |
E-mail |
Tempo de Serviço |
Liste abaixo todos os intervenientes e intermediadores da transação (quando aplicável)
| Nome |
CPF/CNPJ |
Cargo |
E-mail |
2. Suas Referências
2.2 Por favor indique abaixo outras empresas com as quais você teve relações de negócios (comerciais)
| Empresa |
Nome do Contato |
Telefone |
E-mail |
| Não informa empresas clientes com relação comercial |
3. Seus dados financeiros
3.1 Você possui capacidade financeira suficiente para cumprir com sua respectivas obrigações contratuais? Em caso negativo justifique.
4. Seleção do terceiro
4.1 Como viemos a conhecê-lo? Se você foi recomendado, por favor, forneça o nome, posição ou empresa/orgão publico que fez a recomendação.
Fui colega profissional no passado em outra empresa de funcionário da BRK Ambiental. André Alves Barbosa, Gerente de TI , quem me indicou.
4.2 Você tem experiencia suficiente para esse tipo de serviço? Se sim, descreva as experiencias anteriores e o tempo de tais experiencias.
| Sim |
Sócia-Diretora com mais de 20 anos de experiência na área de TI de empresas multinacionais de grande porte, sendo os últimos 15 anos em empresa de Utilities.
Vasto conhecimento em gestão de projetos – cartilha PMI, com destaque para atuação como PMO em projetos estruturantes como: implementação do SAP HANA BW e de Upgrade SAP-ISU e SAP-CRM na Eletropaulo Enel e também disruptivos e envolvendo novas tecnologias e integrações como a implementação da primeira versão do seu Aplicativo para atendimento Comercial (APP-Mobile).
De 2016 a 2019 foi responsável pela transformação Ágil na Eletropaulo Enel viabilizando a adoção desta nova forma de condução de projetos , que ocasionaram em uma mudança de cultura em toda empresa. Neste período atuou como :
Líder do primeiro time Ágil da empresa na área de Arrecadação e Cobrança, cujos resultados expressivos motivaram novas iniciativas nestes moldes, sendo este case apresentado no evento Agile Trends de 2019.
https://agiletrendsbr.com/programacao-agiletrends-2019/
Líder da implementação do SAP-BIS para a área de Perdas Comerciais – um projeto referência no setor, pela velocidade de implementação e visibilidade dos benefícios , apresentado no SAP NOW em 2019.
Agile Coach na Enel Brasil, responsável por estabelecer os padrões dos artefatos , ferramentas e processos “Agile” a todas as empresas do grupo no Brasil, recomendando e conduzindo capacitações de novos times.
Possui Certificação Professional Scrum Master I pela Scrum Org desde 2017, domínio de ferramentas de apoio como Jira e Confluence da Atlassian.
Atualmente atuando como Head do Data Competence Center da Enel Brasil , responsável por liderar time de Cientistas, Arquitetos e Engenheiros de Dados em projetos estruturantes para democratizar uso de dados e informações com qualidade, velocidade e segurança na área Comercial. Resultados em 9 meses de gestão:
Transição de contrato de fornecedor (nível Latam) objetivando ganhos de qualidade do serviço e redução de custos.
Estabelecimento de processo de governança mínima de processos , anteriormente não existentes
Desenho da estratégia de adequação a LGPD – lei geral de proteção de dados para as aplicação de Analytics da Enel Brasil à luz das exigências da legislação local e Européia GDPR.
Finalização do Roadmap para Convergência Global de aplicações de Analytcs visando maior integração , reutilização e redução de custos de toda plataforma em nível Brasil e Global.
Diferenciais que agregarão valor a BRK Ambiental:
Vasta experiência em Empresa de Utilities – em processos de negócios Comerciais e sua relação com tecnologias que apoiam estes processos;
Amplo conhecimento em adoção de cultura Agile em empresas de grande porte e complexa.
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5. Relação com funcionários públicos, autoridades/entidades governamentais ou políticos
5.1 Algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa é ou foi funcionário público, político, candidato a cargo público, ou pessoa politicamente exposta? Se sim, forneça o nome, cargo, empresa/órgão público, partidos, data de início e término.
5.2 A sua empresa ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua Empresa tem ou teve relacionamento, seja familiar ou de negócios, com funcionário público, candidato a cargo público, ou pessoa politicamente exposta? Se sim, forneça o nome, tipo de relação, cargo, empresa/órgão público, partido, data de início e término
5.3 O Poder Público do País, Estado ou Município tem alguma participação ou envolvimento como co-proprietário ou investidor de sua empresa? Se sim, forneça o nome, cargo, empresa/órgão público, data de início e término, percentual de participação, e qual o papel específico de cada um.
5.4 As pessoas e autoridades/entidades governamentais descritas nas questões 5.1 a 5.3 foram, ao longo dos últimos 5 anos, investigados, indiciados, processados e/ou condenados, por quaisquer atos relacionados, de alguma forma, a cartel, trabalho escravo/infantil, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade ideológica, estelionato, corrupção, trafico de influência, fraude à licitação, improbidade administrativa e/ou qualquer outra atividade ilícita contra a administração publica nacional ou estrangeira? Se sim, informar cada um dos casos.
5.5 É comum qualquer sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa oferecer benefícios ou doações a um funcionário público, político, pessoa politicamente exposta ou membros da família de um funcionário público, político ou pessoa politicamente exposta? Se sim, explique o motivo e forneça quais os benefícios/doações concedidos, o nome dos beneficiários, cargo, tipo de relação, empresa/órgão público e partido.
6. Procedimentos Legais
6.1 Algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa foram, ao longo dos últimos 5 anos, investigados, indiciados, processados e/ou condenados, em alguma jurisdição, por quaisquer atos relacionados, de alguma forma, a cartel, trabalho escravo/infantil, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade ideológica, estelionato, corrupção, trafico de influência, fraude à licitação, improbidade administrativa e/ou qualquer outra atividade ilícita contra a administração publica nacional ou estrangueira? Se sim, Informar cada um dos casos.
6.2 A sua empresa ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário foram, ao longo dos últimos 5 anos, impedidos de participar de licitações públicas e/ou de celebrar contratos com a administração pública? Se sim, favor informar os detalhes.
7. Relacionamentos afiliados e com terceiros
7.1 Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa é ou já foi funcionário, prestador de serviço da nossa empresa ou de alguma outra empresa do Grupo Brookfield? Se sim, fornecer empresa, cargo, data de início e término.
7.2 – Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa tem ou já teve qualquer interesse financeiro ou acordo com qualquer sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de nossa empresa? Se sim, fornecer nome, cargo, empresa, data e descrição do interesse/acordo
7.3 Você ou algum sócio, acionista, membro do concelho de administração, diretor ou funcionários de sua empresa tem relacionamento, familiar ou de negócios, com qualquer sócios, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de nossa empresa? Se sim, fornecer nome, cargo, empresa, data e descrição do relacionamento.
7.4 Você pretende usar quaisquer outras entidades ou pessoas, incluindo subsidiárias, afiliadas, parceiros ou joint ventures, consultores, intermediários, agências de relações públicas, agências de marketing, prestadores de serviços logísticos, despachantes ou quaisquer outros indivíduos além de seus próprios funcionários para executar serviços no âmbito do acordo proposto? Se sim, forneça o nome, CPF e/ou CNPJ, endereço, descreva a relação/forma do contratação do terceiro e as atividades que serão executadas pelo terceiro.
7.5 Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor, fiador ou funcionário de sua empresa pretende contratar quaisquer outras entidades ou pessoas para obter licença, autorização, permissão e /ou concessão junto ao Poder Público? Se sim forneça o nome, CNPJ, endereço, descreva a relação/forma de contratação de terceros e as atividades que serão executadas pelo terceiro e responda as questões 7.6 e 7.7.
7.6 – É de seu conhecimento ou de algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa que as entidades ou pessoas mencionadas na questão 7.5 foram ao longo dos últimos 5 anos, investigadas, indiciadas, processadas e/ou condenadas, por quaisquer atos relacionados de alguma forma, a cartel, trabalho escravo, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade pública nacional ou estrangeiras? Se sim, informar um dos casos
7.7 – É de seu conhecimento ou de algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa que as entidades ou pessoas mencionadas na questão 7.5 foram ao longo dos últimos 5 anos, impedidas de participar de licitações públicas e/ou de celebrar contratos com a administração pública? Se sim, informar cada um dos casos.
8 – Verificações Finais
8.1 – A sua empresa possui: Código de Ética? Se sim por favor anexe uma cópia.
8.2 – A sua empresa possui: Políticas e práticas anticorrupção? Se sim, por favor, anexe uma cópia.
8.3 – A sua empresa possui: Políticas e práticas anticorrupção? Se sim, por favor, anexe uma cópia.
8.4 – A sua empresa possui: Departamento de Controles internos ou de compliance? Se sim, descreva suas atividades.
8.5 – A sua empresa possui: Treinamentos relacionadas a código de ética, anticorrupção e lavagem de dinheiro? Se sim, descreva quais e periodicidade.
8.6 – A sua empresa possui: A empresa possibilita a realização de denúncias de irregularidades por parte de colaboradores ou terceiros? Se sim, favor descrever, incluindo dados de contato.
8.6 – A sua empresa possui: A empresa possibilita a realização de denúncias de irregularidades por parte de colaboradores ou terceiros? Se sim, favor descrever, incluindo dados de contato.
9. Declaração
Declaração
| Declaro para os devidos fins e sob as penas de lei que são verdadeiras as informações por mim prestadas e constantes neste formulário e que deverei manter atualizadas as informações ora declaradas, comprometendo-me a presta nova declaração caso quaisquer uma das situações acima se alterem. Declaro também que transmitirei aos demais sócios, acionistas, membros do conselho de administração, diretores e fiadores as informações aqui prestadas. Atesto que estou ciente de que a prestação de informação falsa ou incorreta pode resultar na rescisão imediata de todo e qualquer relacionamento que possa existir entre as partes, independente de qualquer indenização ou perdas e danos que poderá ser pleiteada pela Empresa. |
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