Conhecendo Nossos Parceiros

1. Informações Gerais
Razão Social KOAN – FINANCAS SUSTENTAVEIS LTDA. CNPJ 09212050000107
Endereço Comercial

RUA VOLUNTARIOS DA PATRIA 00301 SAL 301[
Locais/Países de Atuação

BRASIL

 Número de Funcionários
Telefone

+55 (21) 2247 1136

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Principais Atividades 70.20-4-00 –

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica


64.62-0-00 –

Holdingsde instituições não-financeiras
Liste Abaixo todos os sócios/acionistas de sua empresa
Nome CPF/CNPJ Cota/Ações (%) E-mail Nacionalidade
FREDERICO SEIFERT DOS SANTOS *********** 7% BRASIL
CRISTOVAO ALVES DE SOUZA GONCALVES *********** 5% BRASIL
GUILHERME DE MOURA ROCHA TEIXEIRA *********** 5% BRASIL
FELIPE DE PAULA NESTROVSKY *********** 5.5% BRASIL
GUSTAVO PAIVA PIMENTEL *********** 67% BRASIL
FERNANDO FERRAZ MALTA *********** 5% BRASIL
Liste Abaixo os membros do conselho de administração e diretores
Nome CPF/CNPJ Cargo Email Nacionalidade
Gustavo Paiva Pimentel *********** Diretor gpimentel@sitawi.net Brasil
Liste Abaixo os principais individuos da sua empresa que serão responsáveis por trabalhar com nossa empresa
Nome CPF/CNPJ Cargo E-mail Tempo de Serviço
Liste abaixo todos os intervenientes e intermediadores da transação (quando aplicável)
Nome CPF/CNPJ Cargo E-mail

2. Suas Referências

2.2 Por favor indique abaixo outras empresas com as quais você teve relações de negócios (comerciais)
Empresa Nome do Contato Telefone E-mail Validado pela Sertras?
Suzano S.A. Bianca Conde +55 (11) 9420 7488 bianca.conde@suzano.com.br Não

3. Seus dados financeiros

3.1 Você possui capacidade financeira suficiente para cumprir com sua respectivas obrigações contratuais? Em caso negativo justifique.
Sim

4. Seleção do terceiro

4.1 Como viemos a conhecê-lo? Se você foi recomendado, por favor, forneça o nome, posição ou empresa/orgão publico que fez a recomendação.

Contato da empresa para operação de crédito

4.2 Você tem experiencia suficiente para esse tipo de serviço? Se sim, descreva as experiencias anteriores e o tempo de tais experiencias.
Sim

5 anos realizando pareceres de opinião independente de operações de crédito, realizando ~40 ~pareceres, o que representa ~95% das operações do tipo no Brasil – o maior número, também, do restante da América Latina.

5. Relação com funcionários públicos, autoridades/entidades governamentais ou políticos

5.1 Algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa é ou foi funcionário público, político, candidato a cargo público, ou pessoa politicamente exposta? Se sim, forneça o nome, cargo, empresa/órgão público, partidos, data de início e término.
Não
5.2 A sua empresa ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua Empresa tem ou teve relacionamento, seja familiar ou de negócios, com funcionário público, candidato a cargo público, ou pessoa politicamente exposta? Se sim, forneça o nome, tipo de relação, cargo, empresa/órgão público, partido, data de início e término
Não
5.3 O Poder Público do País, Estado ou Município tem alguma participação ou envolvimento como co-proprietário ou investidor de sua empresa? Se sim, forneça o nome, cargo, empresa/órgão público, data de início e término, percentual de participação, e qual o papel específico de cada um.
Não
5.4 As pessoas e autoridades/entidades governamentais descritas nas questões 5.1 a 5.3 foram, ao longo dos últimos 5 anos, investigados, indiciados, processados e/ou condenados, por quaisquer atos relacionados, de alguma forma, a cartel, trabalho escravo/infantil, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade ideológica, estelionato, corrupção, trafico de influência, fraude à licitação, improbidade administrativa e/ou qualquer outra atividade ilícita contra a administração publica nacional ou estrangeira? Se sim, informar cada um dos casos.
Não
5.5 É comum qualquer sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa oferecer benefícios ou doações a um funcionário público, político, pessoa politicamente exposta ou membros da família de um funcionário público, político ou pessoa politicamente exposta? Se sim, explique o motivo e forneça quais os benefícios/doações concedidos, o nome dos beneficiários, cargo, tipo de relação, empresa/órgão público e partido.
Não

6. Procedimentos Legais

6.1 Algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa foram, ao longo dos últimos 5 anos, investigados, indiciados, processados e/ou condenados, em alguma jurisdição, por quaisquer atos relacionados, de alguma forma, a cartel, trabalho escravo/infantil, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade ideológica, estelionato, corrupção, trafico de influência, fraude à licitação, improbidade administrativa e/ou qualquer outra atividade ilícita contra a administração publica nacional ou estrangueira? Se sim, Informar cada um dos casos.
Não
6.2 A sua empresa ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário foram, ao longo dos últimos 5 anos, impedidos de participar de licitações públicas e/ou de celebrar contratos com a administração pública? Se sim, favor informar os detalhes.
Não

7. Relacionamentos afiliados e com terceiros

7.1 Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa é ou já foi funcionário, prestador de serviço da nossa empresa ou de alguma outra empresa do Grupo Brookfield? Se sim, fornecer empresa, cargo, data de início e término.
Não
7.2 – Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa tem ou já teve qualquer interesse financeiro ou acordo com qualquer sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de nossa empresa? Se sim, fornecer nome, cargo, empresa, data e descrição do interesse/acordo
Não
7.3 Você ou algum sócio, acionista, membro do concelho de administração, diretor ou funcionários de sua empresa tem relacionamento, familiar ou de negócios, com qualquer sócios, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de nossa empresa? Se sim, fornecer nome, cargo, empresa, data e descrição do relacionamento.
Não
7.4 Você pretende usar quaisquer outras entidades ou pessoas, incluindo subsidiárias, afiliadas, parceiros ou joint ventures, consultores, intermediários, agências de relações públicas, agências de marketing, prestadores de serviços logísticos, despachantes ou quaisquer outros indivíduos além de seus próprios funcionários para executar serviços no âmbito do acordo proposto? Se sim, forneça o nome, CPF e/ou CNPJ, endereço, descreva a relação/forma do contratação do terceiro e as atividades que serão executadas pelo terceiro.
Não
7.5 Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor, fiador ou funcionário de sua empresa pretende contratar quaisquer outras entidades ou pessoas para obter licença, autorização, permissão e /ou concessão junto ao Poder Público? Se sim forneça o nome, CNPJ, endereço, descreva a relação/forma de contratação de terceros e as atividades que serão executadas pelo terceiro e responda as questões 7.6 e 7.7.
Não
7.6 – É de seu conhecimento ou de algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa que as entidades ou pessoas mencionadas na questão 7.5 foram ao longo dos últimos 5 anos, investigadas, indiciadas, processadas e/ou condenadas, por quaisquer atos relacionados de alguma forma, a cartel, trabalho escravo, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade pública nacional ou estrangeiras? Se sim, informar um dos casos
N/A
7.7 – É de seu conhecimento ou de algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa que as entidades ou pessoas mencionadas na questão 7.5 foram ao longo dos últimos 5 anos, impedidas de participar de licitações públicas e/ou de celebrar contratos com a administração pública? Se sim, informar cada um dos casos.
N/A

8 – Verificações Finais

8.1 – A sua empresa possui: Código de Ética? Se sim por favor anexe uma cópia.
Sim Ver
8.2 – A sua empresa possui: Políticas e práticas anticorrupção? Se sim, por favor, anexe uma cópia.
Sim Ver
8.3 – A sua empresa possui: Políticas e práticas anticorrupção? Se sim, por favor, anexe uma cópia.
Sim Ver
8.4 – A sua empresa possui: Departamento de Controles internos ou de compliance? Se sim, descreva suas atividades.
Sim

O Comitê de Ética da SITAWI é formado pelo Conselho Fiscal, eleito em Assembleia Geral, e
por até 2 convidados deste. Os convidados serão selecionados pelos integrantes do Conselho
Fiscal em função de sua reputação e credibilidade, podendo ser membro da instituição, membro
de seu Conselho Consultivo ou indivíduo externo à SITAWI, caso haja necessidade (ex: envolvidos na denúncia e deve-se buscar a diversidade do perfil do grupo do Comitê de Ética
(ex: diversidade de gênero, de raça, de opiniões, etc.).
O Comitê de Ética não está subordinado à Diretoria Executiva e reúne-se sob demanda, sem
frequência previamente definida. Sua convocação é realizada pelo presidente do Conselho Fiscal
com, no mínimo, 2 dias úteis de antecedência da reunião.
As funções do Comitê de Ética são:
● Manter atualizado e coerente este Código de Ética, realizando revisões quando
necessário;
● Garantir que todos os indivíduos que se relacionam com a SITAWI possuem
conhecimento quanto ao Código de Ética da instituição;
● Garantir pleno funcionamento dos canais de monitoramento do cumprimento do Código
de Ética;
● Garantir a privacidade e a proteção dos temas e pessoas envolvidas em questões éticas;
● Mitigar riscos de violação do Código de Ética sempre que forem identificados;
● Investigar, analisar e deliberar sobre desvios de conduta e conflitos de natureza ética em
relação às diretrizes estabelecidas e esclarecer dúvidas quanto a seu conteúdo (e suas
interpretações);
● Dar ciência dos resultados da investigação ao denunciante.
Ao receber a denúncia dos canais internos de monitoramento do Código de Ética, o Comitê se
reúne para avaliar e definir qual conduta será aplicada aos denunciados. As condutas a serem
adotadas podem ser desde ações de melhoria contínua, rescisão do contrato até ações legais
cabíveis.
Integrantes do Comitê de Ética que, direta ou indiretamente, estejam implicados em algum
processo ou procedimento devem abster-se de participar da apuração de eventual violação ao
Código de Ética.
8.5 – A sua empresa possui: Treinamentos relacionadas a código de ética, anticorrupção e lavagem de dinheiro? Se sim, descreva quais e periodicidade.
Sim

Para todo colaboradora, ao entrar na empresa. E anualmente.
8.6 – A sua empresa possui: A empresa possibilita a realização de denúncias de irregularidades por parte de colaboradores ou terceiros? Se sim, favor descrever, incluindo dados de contato.
Sim

Canais internos de monitoramento do cumprimento do Código de Ética
(Linha Ética SITAWI)
A SITAWI disponibiliza a todos seus colaboradores canais internos de monitoramento do
cumprimento do Código de Ética onde é possível tirar dúvidas e fazer denúncias, suspeitas ou
concretas, de violação deste Código:
● Telefone: 0-800-591-6059
● Site: http://www.helloethics.com/sitawi
● E-mail: linhaeticasitawi@helloethics.com
Não é necessário haver provas absolutas sobre a violação do Código de Ética antes de
comunicar aos canais de monitoramento. Mesmo que seja apenas uma suspeita, as alegações
de violação devem ser reportadas.
É importante ressaltar que, antes de realizar qualquer denúncia, a SITAWI encoraja o diálogo
entre seus membros, visando a resolução de eventuais atritos ou discordâncias sem que seja
necessário acionar instâncias superiores de investigação.
Os canais internos de monitoramento do cumprimento do Código de Ética são administrados por
uma empresa terceirizada, independente e imparcial. Esta empresa é responsável por registrar
e apurar as denúncias recebidas com confidencialidade, garantindo a segurança, o sigilo e a
preservação da identidade do denunciante.
Ao serem recebidas e previamente apuradas, as denúncias são levadas ao Comitê de Ética para
que este decida a respeito das medidas adequadas sejam tomadas.
8.6 – A sua empresa possui: A empresa possibilita a realização de denúncias de irregularidades por parte de colaboradores ou terceiros? Se sim, favor descrever, incluindo dados de contato.
Sim

Canais internos de monitoramento do cumprimento do Código de Ética
(Linha Ética SITAWI)
A SITAWI disponibiliza a todos seus colaboradores canais internos de monitoramento do
cumprimento do Código de Ética onde é possível tirar dúvidas e fazer denúncias, suspeitas ou
concretas, de violação deste Código:
● Telefone: 0-800-591-6059
● Site: http://www.helloethics.com/sitawi
● E-mail: linhaeticasitawi@helloethics.com
Não é necessário haver provas absolutas sobre a violação do Código de Ética antes de
comunicar aos canais de monitoramento. Mesmo que seja apenas uma suspeita, as alegações
de violação devem ser reportadas.
É importante ressaltar que, antes de realizar qualquer denúncia, a SITAWI encoraja o diálogo
entre seus membros, visando a resolução de eventuais atritos ou discordâncias sem que seja
necessário acionar instâncias superiores de investigação.
Os canais internos de monitoramento do cumprimento do Código de Ética são administrados por
uma empresa terceirizada, independente e imparcial. Esta empresa é responsável por registrar
e apurar as denúncias recebidas com confidencialidade, garantindo a segurança, o sigilo e a
preservação da identidade do denunciante.
Ao serem recebidas e previamente apuradas, as denúncias são levadas ao Comitê de Ética para
que este decida a respeito das medidas adequadas sejam tomadas.

9. Declaração

Declaração
Declaro para os devidos fins e sob as penas de lei que são verdadeiras as informações por mim prestadas e constantes neste formulário e que deverei manter atualizadas as informações ora declaradas, comprometendo-me a presta nova declaração caso quaisquer uma das situações acima se alterem. Declaro também que transmitirei aos demais sócios, acionistas, membros do conselho de administração, diretores e fiadores as informações aqui prestadas. Atesto que estou ciente de que a prestação de informação falsa ou incorreta pode resultar na rescisão imediata de todo e qualquer relacionamento que possa existir entre as partes, independente de qualquer indenização ou perdas e danos que poderá ser pleiteada pela Empresa.
Local
Rio de Janeiro
Data
19/11/2020
Representante Legal
Gustavo Pimentel
CPF
087.928.717-98