Conhecendo Nossos Parceiros

1. Informações Gerais

Razão Social

ANDRADE GUTIERREZ ENGENHARIA S/A

CNPJ

17262213000194

Endereço Comercial

AVENIDA DO CONTORNO 8123

Locais/Países de Atuação

BRASIL

Número de Funcionários

2321

Telefone

+55 (11) 5502 2000

Website

https://www.andradegutierrez.com.br/

Principais Atividades

42.11-1-01 –

Construção de rodovias e ferrovias

38.11-4-00 –

Coleta de resíduos não-perigosos

Liste Abaixo todos os sócios/acionistas de sua empresa

Nome	CPF/CNPJ	Cota/Ações (%)	E-mail	Nacionalidade
		100%

Liste Abaixo os membros do conselho de administração e diretores

Nome	CPF/CNPJ	Cargo	Email	Nacionalidade
João Martins da Silva Neto	***********	Diretor Presidente	andre.teixeira@agnet.com.br	Brasil
Marcelo Marcante	***********	Presidente da Unidade de Negócios Américas	andre.teixeira@agnet.com.br	Brasil
Gustavo Braga Mercher Coutinho	***********	Diretor Financeiro	andre.teixeira@agnet.com.br	Brasil
Fernando Orsini Rodarte	***********	Presidente da Unidade de Negócios Energia	andre.teixeira@agnet.com.br	Brasil
Charles Messias Buldrini Filogônio	***********	Diretor de Engenharia	andre.teixeira@agnet.com.br	Brasil
Fernando Leyser Gonçalves	***********	Diretor de Engenharia	andre.teixeira@agnet.com.br	Brasil
Luis Cesar Moreira	***********	Diretor Presidente	andre.teixeira@agnet.com.br	Brasil

Liste Abaixo os principais individuos da sua empresa que serão responsáveis por trabalhar com nossa empresa

Nome

CPF/CNPJ

Cargo

E-mail

Tempo de Serviço

Liste abaixo todos os intervenientes e intermediadores da transação (quando aplicável)

Nome	CPF/CNPJ	Cargo	E-mail
Rubens Faria Boechat	32368755772	Diretor de Desenvolvimento de Negócios	rubens.boechat@agnet.com.br

2. Suas Referências

2.2 Por favor indique abaixo outras empresas com as quais você teve relações de negócios (comerciais)

Empresa	Nome do Contato	Telefone	E-mail	Validado pela Sertras?
VALE S/A				Não
ALEX ENERGIA SPE LTDA				Não
UTE GNA I GERAÇÃO DE ENERGIA				Não

3. Seus dados financeiros

3.1 Você possui capacidade financeira suficiente para cumprir com sua respectivas obrigações contratuais? Em caso negativo justifique.

Sim

4. Seleção do terceiro

4.1 Como viemos a conhecê-lo? Se você foi recomendado, por favor, forneça o nome, posição ou empresa/orgão publico que fez a recomendação.

Enviarei posteriormente.

4.2 Você tem experiencia suficiente para esse tipo de serviço? Se sim, descreva as experiencias anteriores e o tempo de tais experiencias.

Sim

sim

5. Relação com funcionários públicos, autoridades/entidades governamentais ou políticos

5.1 Algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa é ou foi funcionário público, político, candidato a cargo público, ou pessoa politicamente exposta? Se sim, forneça o nome, cargo, empresa/órgão público, partidos, data de início e término.

Sim	Mario Vilalva – Membro do Conselho – Foi presidente da APEX – Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos até abril de 2019.

5.2 A sua empresa ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua Empresa tem ou teve relacionamento, seja familiar ou de negócios, com funcionário público, candidato a cargo público, ou pessoa politicamente exposta? Se sim, forneça o nome, tipo de relação, cargo, empresa/órgão público, partido, data de início e término

Sim	Enviamos o Anexo 1 – Relacionamento com Funcionário Público ou PEP

5.3 O Poder Público do País, Estado ou Município tem alguma participação ou envolvimento como co-proprietário ou investidor de sua empresa? Se sim, forneça o nome, cargo, empresa/órgão público, data de início e término, percentual de participação, e qual o papel específico de cada um.

Não

5.4 As pessoas e autoridades/entidades governamentais descritas nas questões 5.1 a 5.3 foram, ao longo dos últimos 5 anos, investigados, indiciados, processados e/ou condenados, por quaisquer atos relacionados, de alguma forma, a cartel, trabalho escravo/infantil, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade ideológica, estelionato, corrupção, trafico de influência, fraude à licitação, improbidade administrativa e/ou qualquer outra atividade ilícita contra a administração publica nacional ou estrangeira? Se sim, informar cada um dos casos.

Não

5.5 É comum qualquer sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa oferecer benefícios ou doações a um funcionário público, político, pessoa politicamente exposta ou membros da família de um funcionário público, político ou pessoa politicamente exposta? Se sim, explique o motivo e forneça quais os benefícios/doações concedidos, o nome dos beneficiários, cargo, tipo de relação, empresa/órgão público e partido.

Não

6. Procedimentos Legais

6.1 Algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa foram, ao longo dos últimos 5 anos, investigados, indiciados, processados e/ou condenados, em alguma jurisdição, por quaisquer atos relacionados, de alguma forma, a cartel, trabalho escravo/infantil, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade ideológica, estelionato, corrupção, trafico de influência, fraude à licitação, improbidade administrativa e/ou qualquer outra atividade ilícita contra a administração publica nacional ou estrangueira? Se sim, Informar cada um dos casos.

Não

6.2 A sua empresa ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário foram, ao longo dos últimos 5 anos, impedidos de participar de licitações públicas e/ou de celebrar contratos com a administração pública? Se sim, favor informar os detalhes.

Não

7. Relacionamentos afiliados e com terceiros

7.1 Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa é ou já foi funcionário, prestador de serviço da nossa empresa ou de alguma outra empresa do Grupo Brookfield? Se sim, fornecer empresa, cargo, data de início e término.

Não

7.2 – Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa tem ou já teve qualquer interesse financeiro ou acordo com qualquer sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de nossa empresa? Se sim, fornecer nome, cargo, empresa, data e descrição do interesse/acordo

Não

7.3 Você ou algum sócio, acionista, membro do concelho de administração, diretor ou funcionários de sua empresa tem relacionamento, familiar ou de negócios, com qualquer sócios, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de nossa empresa? Se sim, fornecer nome, cargo, empresa, data e descrição do relacionamento.

Não

7.4 Você pretende usar quaisquer outras entidades ou pessoas, incluindo subsidiárias, afiliadas, parceiros ou joint ventures, consultores, intermediários, agências de relações públicas, agências de marketing, prestadores de serviços logísticos, despachantes ou quaisquer outros indivíduos além de seus próprios funcionários para executar serviços no âmbito do acordo proposto? Se sim, forneça o nome, CPF e/ou CNPJ, endereço, descreva a relação/forma do contratação do terceiro e as atividades que serão executadas pelo terceiro.

Não

7.5 Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor, fiador ou funcionário de sua empresa pretende contratar quaisquer outras entidades ou pessoas para obter licença, autorização, permissão e /ou concessão junto ao Poder Público? Se sim forneça o nome, CNPJ, endereço, descreva a relação/forma de contratação de terceros e as atividades que serão executadas pelo terceiro e responda as questões 7.6 e 7.7.

Não

7.6 – É de seu conhecimento ou de algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa que as entidades ou pessoas mencionadas na questão 7.5 foram ao longo dos últimos 5 anos, investigadas, indiciadas, processadas e/ou condenadas, por quaisquer atos relacionados de alguma forma, a cartel, trabalho escravo, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade pública nacional ou estrangeiras? Se sim, informar um dos casos

Não

7.7 – É de seu conhecimento ou de algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa que as entidades ou pessoas mencionadas na questão 7.5 foram ao longo dos últimos 5 anos, impedidas de participar de licitações públicas e/ou de celebrar contratos com a administração pública? Se sim, informar cada um dos casos.

Não

8 – Verificações Finais

8.1 – A sua empresa possui: Código de Ética? Se sim por favor anexe uma cópia.

Sim

8.2 – A sua empresa possui: Políticas e práticas anticorrupção? Se sim, por favor, anexe uma cópia.

Sim

8.3 – A sua empresa possui: Políticas e práticas anticorrupção? Se sim, por favor, anexe uma cópia.

Sim

8.4 – A sua empresa possui: Departamento de Controles internos ou de compliance? Se sim, descreva suas atividades.

Sim

Desde 2014, a Andrade Gutierrez possui uma área de Compliance que mantém seu Programa
baseado nas melhores práticas nacionais e internacionais de governança, gestão de riscos e
conduta ética, em conformidade com as atuais legislação e exigências do mercado. Assim, as
ações de Compliance abrangem todas as operações da AG e correspondem a um conjunto de
práticas e comportamentos que visam manter a empresa em conformidade com as leis e suas
regras e procedimentos. Suas ações são baseadas na avaliação do perfil da Companhia,
considerando todos os setores de mercado onde a empresa opera, sua estrutura
organizacional, os riscos inerentes aos seus negócios e toda a sua relação com a sociedade, a
fim de estabelecer conduta ética em todas as esferas de ação e também fortalecer governança,
integridade, competência, eficiência e competitividade, além de preservar sua sustentabilidade
e perpetuidade.
As ações de Compliance têm como base o compromisso da liderança e as ações de treinamento
e comunicação com todos os públicos da empresa. O compromisso da Liderança atribui a
relação de patrocínio, compromisso, empenho e determinação da liderança da Companhia em
todas as iniciativas do Programa de Compliance. Desta forma, as ações são pautadas pela
presença, apoio e direcionamento estreito da sua liderança. As ações de Treinamento e
Comunicação agrupam um conjunto de atividades que visa treinar, comunicar, conscientizar e
debater a cultura de ética, transparência e cumprimento da legislação vigente. Além disso,
conforme as boas práticas de mercado, o programa é dividido em dois pilares, demonstrando
seu momento de atuação: Prevenção e Monitoramento.
As ações de “Prevenção” visam estabelecer mecanismos preventivos à materialização de riscos
empresariais e de Compliance, incluindo o Código de Ética e de Conduta, Políticas e

Procedimentos, Controles Internos e Avaliação de Terceiros. Já as ações de “Monitoramento”
têm por objetivo avaliar e verificar se todas as definições do programa estão sendo
adequadamente cumpridas. Cabe ressaltar que o Programa de Compliance da AG está em
conformidade com as normas internacionais ISO 19600 e ISO 37001.
Para mais informações, acesse o site http://www.andradegutierrez.com.br/Compliance.aspx

8.5 – A sua empresa possui: Treinamentos relacionadas a código de ética, anticorrupção e lavagem de dinheiro? Se sim, descreva quais e periodicidade.

Sim

Nossos colaboradores são submetidos a uma série de treinamentos eletrônicos e presenciais
sobre o Código de Ética e Conduta, Norma de Relacionamento com o Poder Público, Norma de
Anticorrupção nos negócios e demais diretrizes AG. Além de diversas ações envolvendo
conscientização e comunicação sobre ética, conformidade, transparência e antissuborno nos
negócios.
Os treinamentos acontecem conforme definido no planejamento anual, no qual são definidas
as ações, escopo, responsáveis, período, meta, público-alvo, status e demais informações
pertinentes.
Além dos treinamentos específicos, a área de Compliance possui treinamentos rotineiros, como
as turmas de integração e treinamentos eletrônicos anuais obrigatórios.
Todos os treinamentos são desenvolvidos com o objetivo de repassar as diretrizes de
Compliance para o desenvolvimento de negócios, processos e relações da AG. Cada ação de
treinamento e conscientização considera o público-alvo e exemplos que dialogam com seu dia
a dia. A utilização de exemplos lúdicos, treinamentos eletrônicos, treinamentos presenciais e
discussão de dilemas atuais, fazem com que o conhecimento seja transmitido de forma eficaz.

8.6 – A sua empresa possui: A empresa possibilita a realização de denúncias de irregularidades por parte de colaboradores ou terceiros? Se sim, favor descrever, incluindo dados de contato.

Sim

A Andrade Gutierrez possui um Canal de Denúncias, denominado “Fale Conosco”, com o objetivo
de recebimento de reclamações e denúncias de violações ao Código de Ética e Conduta. O canal
é administrado por empresa independente, reconhecida internacionalmente em sua área de
atuação, para garantir a independência do processo. Pode ser acessado por uma série de
formatos, com a garantia de anonimato e confidencialidade total do autor da denúncia. Para
mais informações, acesse o site http://www.andradegutierrez.com.br/Contato.aspx

8.6 – A sua empresa possui: A empresa possibilita a realização de denúncias de irregularidades por parte de colaboradores ou terceiros? Se sim, favor descrever, incluindo dados de contato.

Sim

9. Declaração

Declaração

Declaro para os devidos fins e sob as penas de lei que são verdadeiras as informações por mim prestadas e constantes neste formulário e que deverei manter atualizadas as informações ora declaradas, comprometendo-me a presta nova declaração caso quaisquer uma das situações acima se alterem. Declaro também que transmitirei aos demais sócios, acionistas, membros do conselho de administração, diretores e fiadores as informações aqui prestadas. Atesto que estou ciente de que a prestação de informação falsa ou incorreta pode resultar na rescisão imediata de todo e qualquer relacionamento que possa existir entre as partes, independente de qualquer indenização ou perdas e danos que poderá ser pleiteada pela Empresa.

Local

São Paulo

Data

08/01/2021

Representante Legal

Rubens Faria Boechat

CPF

32368755772