Conhecendo Nossos Parceiros

1. Informações Gerais

Razão Social

GOHUMAN CONSULTORIA E DESENVOLVIMENTO LTDA

CNPJ

39276940000143

Endereço Comercial

AV DAS AMERICAS 00700 BLC 1 SAL 331[

Locais/Países de Atuação

BRASIL

Número de Funcionários

Telefone

+55 (21) 2205 6642

Website

http://www.gohuman.com.br

Principais Atividades

85.99-6-04 –

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

70.20-4-00 –

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Liste Abaixo todos os sócios/acionistas de sua empresa

Nome	CPF/CNPJ	Cota/Ações (%)	E-mail	Nacionalidade
Alessandra Cavalcante Kudsi Rodrigues	***********	50%		Brasil
Rachel Goldgrob	***********	50%		Brasil

Liste Abaixo os membros do conselho de administração e diretores

Nome	CPF/CNPJ	Cargo	Email	Nacionalidade
Alessandra Cavalcante Kudsi Rodrigues	***********	Sócia	alessandra@gohuman.com.br	Brasil
Rachel Goldgrob	***********	Sócia	rachel@gohuman.com.br	Brasil

Liste Abaixo os principais individuos da sua empresa que serão responsáveis por trabalhar com nossa empresa

Nome

CPF/CNPJ

Cargo

E-mail

Tempo de Serviço

Liste abaixo todos os intervenientes e intermediadores da transação (quando aplicável)

Nome	CPF/CNPJ	Cargo	E-mail
Alessandra Cavalcante Kudsi Rodrigues	06883387714	Sócia	alessandra@gohuman.com.br

2. Suas Referências

2.2 Por favor indique abaixo outras empresas com as quais você teve relações de negócios (comerciais)

Empresa	Nome do Contato	Telefone	E-mail
Não informa empresas clientes com relação comercial

3. Seus dados financeiros

3.1 Você possui capacidade financeira suficiente para cumprir com sua respectivas obrigações contratuais? Em caso negativo justifique.

Sim

4. Seleção do terceiro

4.1 Como viemos a conhecê-lo? Se você foi recomendado, por favor, forneça o nome, posição ou empresa/orgão publico que fez a recomendação.

Teresa Vernaglia – CEO BRK Ambiental

4.2 Você tem experiencia suficiente para esse tipo de serviço? Se sim, descreva as experiencias anteriores e o tempo de tais experiencias.

Sim

Bio das sócias:
Alessandra Cavalcante
Executiva de Recursos Humanos e Coach Certificada com mais de 20 anos de experiência, desempenhando funções executivas locais e globais. Trabalhou como expatriada por 7 anos na França, com atuação global onde foi exposta a diferentes culturas e ambientes de negócios.
Além de experiência operacional como Executiva de RH, desempenhou papéis globais em CoEs (Center of Expertise), tais como VP de L&D/ Universidade Corporativa e Global Talent Director. Teve a oportunidade de liderar full-scope projeto de M&A como Country Integration Director, e esteve à frente da Korn Ferry no RJ, liderando a prática de Advisory/Consultoria, atuando em projetos de assessment, desenvolvimento de liderança, transformação cultural e change management.
Possui ampla experiência em Desenvolvimento Organizacional, com um histórico robusto em Desenvolvimento de Liderança, Gestão de Talentos (Talent Review, Succession Planning, Assessments), Gestão de Desempenho, Cultura, Gestão de Mudanças e Fusões e Aquisições.
Graduada em Psicologia, MBA pela COPPEAD e pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela FGV, Coach certificada pelo CTI-London em Executive Coaching (Accredited Coach Training Program – ACTP) pela International Coach Federation (ICF), e pela HEC-Paris em Coaching Organizacional. Mentora da Top2You.
https://www.linkedin.com/in/alessandracavalcante/

Rachel Goldgrob
Consultora organizacional com certificação internacional em coaching de liderança e mais de 20 anos de experiência em posições executivas de RH e consultoria em gestão de capital humano. Expertise em Coaching e Consultoria em Liderança e Carreira, Assessment e Recrutamento Executivo, e Desenvolvimento de Liderança.
Ocupou posições de liderança em Recursos Humanos em projetos de startup e expansão nos setores de internet, telecomunicações, mercado financeiro e consultoria e, por mais de 10 anos, desenvolveu projetos através de sua própria consultoria, apoiando executivos e empresas nacionais e multinacionais no Brasil e em outros países da América Latina.
Mais recentemente, esteve dedicada ao recrutamento e assessment de executivos na Korn Ferry, uma das maiores empresas de consultoria globais, com foco em posições executivas de alta liderança (C-suite e diretoria) e Conselhos, integrando a prática Global de Indústria. Também atuou no lançamento de uma solução digital de coaching de
carreira no Brasil.
Psicóloga graduada pela UERJ, com pós-graduação em Recursos Humanos na PUC-Rio, Coach certificada pela Georgetown University – Certificate in Leadership Coaching (Accredited Coach Training Program – ACTP) pela International Coach Federation (ICF) e Social Impact Strategy pela University of Pennsylvania.
https://www.linkedin.com/in/rachel-goldgrob/

5. Relação com funcionários públicos, autoridades/entidades governamentais ou políticos

5.1 Algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa é ou foi funcionário público, político, candidato a cargo público, ou pessoa politicamente exposta? Se sim, forneça o nome, cargo, empresa/órgão público, partidos, data de início e término.

Sim	Rachel Goldgrob – No início da vida profissional, em 1992-1993 foi psicóloga na Prefeitura de São Gonçalo-RJ.

5.2 A sua empresa ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua Empresa tem ou teve relacionamento, seja familiar ou de negócios, com funcionário público, candidato a cargo público, ou pessoa politicamente exposta? Se sim, forneça o nome, tipo de relação, cargo, empresa/órgão público, partido, data de início e término

Sim

Rachel Goldgrob – ex-marido, Marcio Bruno Milech, com quem foi casada entre 1995 e 2009, é Procurador do Estado do RJ desde 2000.
Rachel Goldgrob – Irmã, Helena Goldgrob; órgão: TCE-RJ; cargo: Analista de Controle Externo; Data de início: Desde 2014
Alessandra Cavalcante – irmão, Haron Jorge Alves Cavalcante, irmão, Coordenador da Comunicação Integrada do Centro de Comunicação Social da Marinha do Brasil, funcionário público federal, posto: Capitão de Mar e Guerra, no cargo atual desde DEZ 2020. Data de ingresso na Marinha: 1994

5.3 O Poder Público do País, Estado ou Município tem alguma participação ou envolvimento como co-proprietário ou investidor de sua empresa? Se sim, forneça o nome, cargo, empresa/órgão público, data de início e término, percentual de participação, e qual o papel específico de cada um.

Não

5.4 As pessoas e autoridades/entidades governamentais descritas nas questões 5.1 a 5.3 foram, ao longo dos últimos 5 anos, investigados, indiciados, processados e/ou condenados, por quaisquer atos relacionados, de alguma forma, a cartel, trabalho escravo/infantil, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade ideológica, estelionato, corrupção, trafico de influência, fraude à licitação, improbidade administrativa e/ou qualquer outra atividade ilícita contra a administração publica nacional ou estrangeira? Se sim, informar cada um dos casos.

Não

5.5 É comum qualquer sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa oferecer benefícios ou doações a um funcionário público, político, pessoa politicamente exposta ou membros da família de um funcionário público, político ou pessoa politicamente exposta? Se sim, explique o motivo e forneça quais os benefícios/doações concedidos, o nome dos beneficiários, cargo, tipo de relação, empresa/órgão público e partido.

Não

6. Procedimentos Legais

6.1 Algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa foram, ao longo dos últimos 5 anos, investigados, indiciados, processados e/ou condenados, em alguma jurisdição, por quaisquer atos relacionados, de alguma forma, a cartel, trabalho escravo/infantil, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade ideológica, estelionato, corrupção, trafico de influência, fraude à licitação, improbidade administrativa e/ou qualquer outra atividade ilícita contra a administração publica nacional ou estrangueira? Se sim, Informar cada um dos casos.

Não

6.2 A sua empresa ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário foram, ao longo dos últimos 5 anos, impedidos de participar de licitações públicas e/ou de celebrar contratos com a administração pública? Se sim, favor informar os detalhes.

Não

7. Relacionamentos afiliados e com terceiros

7.1 Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa é ou já foi funcionário, prestador de serviço da nossa empresa ou de alguma outra empresa do Grupo Brookfield? Se sim, fornecer empresa, cargo, data de início e término.

Sim	Rachel Goldgrob – na empresa Korn Ferry, na posição de Associada Senior, onde atuou de 2014-abril de 2020, atuou em projetos para o Grupo, incluindo a BRK.

7.2 – Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa tem ou já teve qualquer interesse financeiro ou acordo com qualquer sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de nossa empresa? Se sim, fornecer nome, cargo, empresa, data e descrição do interesse/acordo

Não

7.3 Você ou algum sócio, acionista, membro do concelho de administração, diretor ou funcionários de sua empresa tem relacionamento, familiar ou de negócios, com qualquer sócios, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de nossa empresa? Se sim, fornecer nome, cargo, empresa, data e descrição do relacionamento.

Não

7.4 Você pretende usar quaisquer outras entidades ou pessoas, incluindo subsidiárias, afiliadas, parceiros ou joint ventures, consultores, intermediários, agências de relações públicas, agências de marketing, prestadores de serviços logísticos, despachantes ou quaisquer outros indivíduos além de seus próprios funcionários para executar serviços no âmbito do acordo proposto? Se sim, forneça o nome, CPF e/ou CNPJ, endereço, descreva a relação/forma do contratação do terceiro e as atividades que serão executadas pelo terceiro.

Não

7.5 Você ou algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor, fiador ou funcionário de sua empresa pretende contratar quaisquer outras entidades ou pessoas para obter licença, autorização, permissão e /ou concessão junto ao Poder Público? Se sim forneça o nome, CNPJ, endereço, descreva a relação/forma de contratação de terceros e as atividades que serão executadas pelo terceiro e responda as questões 7.6 e 7.7.

Não

7.6 – É de seu conhecimento ou de algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa que as entidades ou pessoas mencionadas na questão 7.5 foram ao longo dos últimos 5 anos, investigadas, indiciadas, processadas e/ou condenadas, por quaisquer atos relacionados de alguma forma, a cartel, trabalho escravo, crime ambiental, crime financeiro, contrabando, insider trading, organização criminosa, lavagem de dinheiro, falsidade pública nacional ou estrangeiras? Se sim, informar um dos casos

N/A

7.7 – É de seu conhecimento ou de algum sócio, acionista, membro do conselho de administração, diretor ou funcionário de sua empresa que as entidades ou pessoas mencionadas na questão 7.5 foram ao longo dos últimos 5 anos, impedidas de participar de licitações públicas e/ou de celebrar contratos com a administração pública? Se sim, informar cada um dos casos.

N/A

8 – Verificações Finais

8.1 – A sua empresa possui: Código de Ética? Se sim por favor anexe uma cópia.

Não

8.2 – A sua empresa possui: Políticas e práticas anticorrupção? Se sim, por favor, anexe uma cópia.

Não

8.3 – A sua empresa possui: Políticas e práticas anticorrupção? Se sim, por favor, anexe uma cópia.

Não

8.4 – A sua empresa possui: Departamento de Controles internos ou de compliance? Se sim, descreva suas atividades.

Não

8.5 – A sua empresa possui: Treinamentos relacionadas a código de ética, anticorrupção e lavagem de dinheiro? Se sim, descreva quais e periodicidade.

Não

8.6 – A sua empresa possui: A empresa possibilita a realização de denúncias de irregularidades por parte de colaboradores ou terceiros? Se sim, favor descrever, incluindo dados de contato.

Não

8.6 – A sua empresa possui: A empresa possibilita a realização de denúncias de irregularidades por parte de colaboradores ou terceiros? Se sim, favor descrever, incluindo dados de contato.

Não

9. Declaração

Declaração

Declaro para os devidos fins e sob as penas de lei que são verdadeiras as informações por mim prestadas e constantes neste formulário e que deverei manter atualizadas as informações ora declaradas, comprometendo-me a presta nova declaração caso quaisquer uma das situações acima se alterem. Declaro também que transmitirei aos demais sócios, acionistas, membros do conselho de administração, diretores e fiadores as informações aqui prestadas. Atesto que estou ciente de que a prestação de informação falsa ou incorreta pode resultar na rescisão imediata de todo e qualquer relacionamento que possa existir entre as partes, independente de qualquer indenização ou perdas e danos que poderá ser pleiteada pela Empresa.

Local

Rio de Janeiro

Data

24/03/2021

Representante Legal

Rachel Goldgrob

CPF

93392060704